人人趋向于考研，但是真正能够坚持下来的同学还是占据少数，临考前弃考的同学比比皆是，所以考研是一个艰难的过程，在这个行进的过程中，就会刷掉一大部分人。

有些同学一战的时候没有发挥好，于是决定进行二战，这就意味着要和当年的应届生进行竞争，但是考研存下的现状如何，对于应届生身份有没有要求，研究生导师的话很真实。

很多同学觉得一次考研失败并不意味着什么，只要自己的毅力坚持，再考一次甚至是几次都是没有问题的，考研是很公平的，要求并没有其他考试那样严格。

但是一位研究生导师直言：宁可要差一些的应届生，也不想要二战生，这其中又存在着什么原因呢，原本二战生的复习时间比较多一些，而且对=于笔试和面试的经验比较足，成功上岸的几率会更大一些，这值得仔细研究。

研究生导师会根据自己的课题和学生的整体情况进行择优录取，有些同学虽然笔试达到标准，但是在面试的时候就会出现各种各样的问题，所以面试也是一大难关，而且导师基本都有自己的标准。

其实不排除这位导师有着自己的要求，这并不代表所有学校招收研究生的标准，但是对于应届生和二战生，其实在心性上确实存在着很大的不同。

如果二战上在最后关头遇到了有这样想法的导师，就要靠自己的实力去争取了，一般这种情况导师会觉得学生的能力上可能要稍差一些，当然这是他们自己的主观意向导致的结果。

为什么导师会更倾向于应届生，考研学生身份不同，有什么区别

在笔者看来，应届生的服从性更好，应届生一般都没有什么社会经验，初出茅庐的学生对一切事情的安排会比较顺从，做研究生项目，不像公司里要求冲业绩，找创新，首先导师要的就是学生听话，服从管理，对于安排下去的任务专心完成。

二战生或是经历过几轮考研的学生，本身在社会上经历的时间就比应届生多了一些，而且自己身边的同学上岸的上岸，工作的工作，这样的考生心里难免会浮躁和焦虑，所以服从性可能较应届生逊色一些。

应届生可挖掘的潜力更大一些，同样是经历社会历练的时间不同，应届生可以按照导师的想法全新培养，所以越深挖掘越有潜力，而且时代发展，新一代的力量更具有活力。

而二战生自己的内心已经形成了对于事物的看待方法和处理系统，一般导师难以轻易改变。在科研过程中，如果一步错误，就会造成满盘皆输，导师非常看重学生的潜力。

还有一点是自己考研的信念到底是不是坚定的，有些二战生考着考着就放弃了，这其实都是导师看重的，要么就不开始，开始了就不要放弃，考研并不是唯一的路，在选择“再考”之前要衡量好。

二战生要让自己更具竞争力，除了专注以外，还要注意这几点

不是将二战生的考研之路“一竿子打死”，这过于夸张了，但是现在社会上无论是企业、还是高校，应届生的身份有时候真的被卡的很死，所以无论你经历了几轮考研的磨难，专注是必须的，学习上不松懈，就拥有竞争的优势。

要保存学习实力，还要注意自己的心态，备考时的心态很重要，除了对于身边充满诱惑的事物做到熟视无睹，还要使自己时刻保持在一个具有潜力的状态，丰富的同时，收敛和升级也很重要。

如果拿定主意“不撞南墙不回头”，那就坚持下去，很多导师也会因为学生的坚毅品格而感动，对你高看一眼，所以有时候在别人看是缺点的地方，有人就会觉得是闪光点。